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¿Por qué invertir?

¿Por qué invertir?

¿Por qué invertir en nosotros?

Trayectoria y
Experiencia

Trayectoria y Experiencia

Contamos con una reconocida historia de compromiso con el crecimiento de nuestra organización.
En nuestra trayectoria de casi 100 años hemos logrado desarrollar capacidades claves y un modelo de negocios sólido y rentable mientras seguimos invirtiendo para expandir nuestros negocios.

  • Portafolio diversificado de soluciones financieras.
  • Cultura de innovación como un rasgo diferencial de nuestra organización.
  • Experiencia relevante en el sector financiero y exitosa en diferentes geografías.
  • Robusta cultura corporativa con talento especializado y comprometido.
  • Trayectoria de + 70 años como compañía pública en diversos mercados.
  • Modelo de negocios resiliente a entornos y situaciones complejas.

Innovación

Innovación

  • Aprovechamos las ventajas que ofrece la revolución digital con inversiones recurrentes en la profundización de nuestras capacidades, creando espacios y una estructura con talento dedicado al desarrollo de soluciones para dar un mejor servicio al cliente en el contexto actual y acelerar el crecimiento en los mercados en los que tenemos presencia.
  • Impulsamos, a través de productos digitales accesibles i) el crecimiento de la base de clientes, ii) la presencia en la región y iii) la capacidad de satisfacer las nuevas demandas del mercado

Gobierno
Corporativo

Gobierno Corporativo

  • Reconocidos por nuestra extensa tradición de comportamiento ético y cumplimiento de las regulaciones y aplicación de las mejores prácticas internacionales lo que nos ha permitido establecer relaciones sólidas y resguardar los intereses de nuestros accionistas, clientes, acreedores, colaboradores y comunidades donde tenemos presencia.
  • Contamos con una robusta cultura corporativa, una Junta Directiva experimentada en el sector financiero y una gerencia con experiencia manejando negocios en diversas geografías.
  • Tenemos una participación relevante de directores independientes de la administración y de mujeres como directores principales, lo que forma parte de nuestro compromiso con las buenas prácticas de gobierno corporativo y la promoción de la igualdad de género.

Solidez
Financiera

Solidez financiera

  • Mercantil cuenta con un historial de aportes consistentes de capital de parte de los accionistas para respaldar el crecimiento de los negocios, incluso en escenarios complejos y de alta incertidumbre, considerando la gestión de la solidez financiera como una prioridad.
  • Hemos ejecutado de forma exitosa de iniciativas de reorganización de activos (MSFI) para salvaguardar y optimizar el balance.
  • Nuestro estrategia de bajo endeudamiento financiero nos ha permitido contar con la disponibilidad de recursos para continuar invirtiendo en nuestro plan de crecimiento que tiene como propósito convertirnos en una multinacional financiera relevante en la región.

Sostenibilidad

Sostenibilidad

Hemos impulsado, a lo largo de nuestra historia, el desarrollo social a través de programas que fomentan la educación financiera y empresarial, cuidado ambiental, apoyo a comunidades vulnerables y bienestar de nuestros colaboradores.
Nuestro compromiso es el de integrar, a nuestra organización, acciones que garanticen el crecimiento responsable por lo que priorizamos acciones de Gobernanza Social Ambiental (ESG) para

  • Generar valor a largo plazo para nuestros accionistas y grupos de interés.
  • Cumplir con las expectativas de los inversionistas, instituciones reguladoras y las agencias calificadoras.
  • Contribuir al desarrollo económico y bienestar de las comunidades en los entornos donde operamos.
  • Crear una organización con las mejores condiciones para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

Crecimiento
Rentable

Crecimiento rentable

  • Hemos demostrado ser una sólida institución financiera, con fortaleza en su modelo de negocios y con las competencias necesarias para generar resultados positivos en los últimos años.
  • Continuamos ejecutando acciones necesarias para aumentar nuestra base de clientes, diversificar nuestras fuentes de ingresos e incrementar nuestra rentabilidad mientras invertimos en expandir nuestros negocios.

Talento

Talento

  • Creemos que una gran fortaleza y principal razón de nuestro éxito es la calidad, dedicación, determinación y colaboración de nuestra gente, por lo que hemos invertido en su desarrollo a lo largo de nuestra historia logrando su permanencia y alta especialización en el sector financiero.
  • Nuestro equipo directivo y gerencial, cuenta con una trayectoria de más de 15 años en la organización lo que ha generado una robusta cultura corporativa y un profundo conocimiento del sector en diferentes geografías.
  • En Mercantil promovemos la diversidad e inclusión de género como parte de nuestra cultura corporativa. En nuestra organización las mujeres representan la mayoría del total de nuestros colaboradores y ocupan una proporción del 30% de los cargos de directores principales en la Junta Directiva.
  • Alineado con nuestro plan de crecimiento tenemos como objetivo disponer del mejor y más capacitado talento para lograr las metas propuestas y convertirnos en el mejor lugar para trabajar.
  • Hemos sido reconocidos por organizaciones especialistas en Recursos y humanos.

Visión

Visión (“Forward looking company”)

  • En Mercantil aspiramos a convertirnos en una multinacional financiera relevante en la región en y desde Panamá a mediano plazo.
  • Nuestra aspiración está fundamentada en un Programa de Creación de Valor con objetivos estratégicos e indicadores claros para:
    • Fortalecer e impulsar el crecimiento de nuestros negocios y la posición en el mercado.
    • Aumentar nuestra habilidad de generar flujos de efectivo.
    • Trasladar el valor fundamental de la operación al precio de nuestra acción.
  • Hemos definido un plan de creación de valor con palancas de negocios y acciones concretas basadas en crecimiento orgánico e inorgánico, inversión digital e iniciativas de eficiencia para incrementar la rentabilidad.

Reconocimiento

Reconocimiento
  • A lo largo de nuestra historia, importantes instituciones nacionales e internacionales han reconocido el desempeño y presencia de Mercantil en los mercados a través de diversos premios y reconocimientos.

Inversión
Continua

Inversión continua

  • Nuestro historial de aportes consistentes de capital incluso en escenarios de incertidumbre política, económica y de crisis sanitaria, demuestra nuestro compromiso con nuestra visión a largo plazo y la confianza de nuestros accionistas en el equipo Gerencial y la Junta Directiva para crecer de forma rentable y sustentable.
  • Esta característica ha sido reconocida en la evaluación de Agencias Calificadoras Internacionales como fortaleza financiera.

Geografía

Geografía

  • Tenemos una presencia creciente en América Latina y otras geografías como Suiza y el Caribe, impulsada por la ejecución de iniciativas comerciales, permanente innovación y el mejoramiento y desarrollo de plataformas digitales que potencian el alcance de nuestros servicios.
  • Nuestra estrategia de crecimiento está enfocada en crecer en y desde Panamá cuyo entorno favorece su ejecución. Panamá es reconocido por su estabilidad política, económica, su conectividad y los incentivos a la inversión extranjera. Es el país con mayor crecimiento económico en Latinoamérica durante los últimos 30 años .

Gestión de
Riesgo y
Cumplimiento

Gestión de riesgo y cumplimiento

Somos una organización con una arraigada cultura de cumplimiento y de gestión de riesgo e invertimos constantemente en fortalecer su estructura.

Contamos con una unidad centralizada y experimentada para la gestión del riesgo de toda la organización, con un marco robusto y fundamentado en políticas, procedimientos, herramientas y metodologías según los estándares y las mejores prácticas internacionales.

Nuestra plataforma de manejo de riesgos y cumplimiento facilita la identificación de riesgos operativos, financieros y técnicos para garantizar la continuidad de nuestro negocio y optimizar la gestión.